Šta čini pametan personalni brend?

Nedjelja je dan za novo izdanje newslettera i sažetak novosti :)

Dakle, ovo je novo izdanje newslettera probnog naziva VIDLJIVA nedjeljom.

Newsletter i podcast VIDLJIV/A/I su povezani sa idejom da je pametan personalni brend najbolji i najsigurniji način da stručnjaci, kreativci i naučnici postanu uticajniji i da njihovo djelovanje bude više cijenjeno i bolje plaćeno.

Svake nedjelje donosim djeliće odgovora na pitanja kako i zašto kreirati pametan personalni brend, te koje prepreke i rizike treba izbjeći.

Usput, snimam kratke epizode podcasta, i to tako da su teme ponedjeljkom vezane za odnos prema novcu, srijedom govorim o poslu i poslovanju, a petkom o svjesnom donošenju odluka.

Nove epizode su objavljene i mogu se pronaći na ovim linkovima:

• Ponedjeljkom o novcu: Različiti nivoi odnosa prema novcu
• Srijedom o biznisu: Faze razvoja poslovnog poduhvata
• Petkom o odlukama: Kako pronaći rješenje kad ga ne tražiš na pravi način?

Odnos prema novcu, poslu i donšenju odluka su ključni elementi pametnog personalnog brenda. Kad radim sa klijentima, koristim originalnu formulu VIDLJIVA da im pomognem da poslože vlastiti pametan personalni brend. Šta to zapravo znači?

V (Vrijednosni stav)

1. Koje osnovne vrijednosti želite da vaš brend predstavlja - klijentima, poslodavcima ili društvu?
2. Postoje li specifične vrijednosti koje vaš personalni brend može naglasiti? Na primjer, pravičnost, odgovornost, ili sloboda?
3. Kako vaši partneri, korisnici, javnost ili klijenti cijene (odnosno, čime i kako plaćaju - novcem, vremenom ili povjerenjem) vrijednost koju predstavlja vaš personalni brend?
4. Kako možete bolje uskladiti svoju ponudu (uslugu ili ideju) kako biste dokazali i tržišnu vrijednost svog personalnog brenda i autoritet?

I (Iskrenost)

1. Na koje načine ste potpuno autentični u svom trenutnom brendiranju?
2. Postoje li aspekti vaše komunikacije brenda koji se ne osjećaju kao prirodni?
3. Kako vaša autentičnost gradi povjerenje s publikom?
4. Kako možete prikazati svoj profesionalni put, uključujući neuspjehe, kako biste stvorili snažniju povezanost s publikom?

D (Dopuštenje sebi)

1. Koji strahovi ili samonametnuta ograničenja vas sprječavaju da potpuno izrazite svoj brend?
2. Kako si možete dati dopuštenje da preuzmete veće rizike u svojoj profesionalnoj komunikaciji?
3. Postoje li prilike koje izbjegavate zbog straha od osude ili neuspjeha?
4. Kako možete razviti hrabrost da svoj brend učinite vidljivijim?

LJ (Ljudskost)

1. Kako vaš brend uvažava ljudske potrebe i emocije vaše publike?
2. Ističete li ljudsku stranu svog brenda u komunikaciji?
3. Kako možete koristiti empatiju za bolje razumijevanje sa sagovornicima i publikom?
4. Želite li i kako možete pokazati vlastitu ranjivost kako biste stvorili dublju povezanost s publikom?

I (Istinitost)

1. Koliko se oslanjate na činjenice u vašoj komunikaciji i javnim porukama?
2. Kako možete osigurati da tvrdnje vašeg brenda budu potkrijepljene provjerljivim dokazima?
3. Koje mjere možete poduzeti kako biste održali istinitost i integritet svog brenda?

V (Vizija rješenja)

1. Koja jedinstvena rješenja vaš brend nudi za probleme s kojima se suočava vaša publika?
2. Koliko je jasna vaša vizija utjecaja koji vaš brend želi postići?
3. Na koje načine možete poboljšati poziciju svog brenda kako biste bolje zadovoljili zahtjeve javnosti i tržišne potrebe?
4. Kako možete učinkovitije komunicirati svoju viziju kako biste inspirirali i angažirali publiku?

A (Aktivnost/inovativnost)

1. Koje inovativne pristupe ste primijenili kako biste diferencirali i pozicionirali svoj brend?
2. Koliko ste dosljedni u svojim komunikacijskim aktivnostima?
3. Postoje li nove platforme ili metode koje biste mogli istražiti za širenje dosega vašeg brenda?
4. Koje akcije možete poduzeti kako biste osigurali da vaš brend ostane dinamičan i prilagodljiv promjenama na tržištu?

Veza sa korporativnim ili organizacijskim brendom

1. Kakva je uzajamna veza između osobnih vrijednosti personalnog brenda sa ciljevima i vrijednostima njihovog biznisa ili organizacije?
2. Koji aspekti analiziranog personalnog brenda mogu nadopuniti ili poboljšati percepciju biznisa ili organizacije?
3. Kako osobna profesionalna mreža može doprinijeti rastu i uspjehu biznisa ili organizacije?
4. Na koji način se može koristiti osobni brend za promicanje misije i vizije biznisa ili organizacije?
5. Koji su glavni izazovi u usklađivanju osobnog brenda s brendom biznisa ili organizacije?
6. Kako se može koristiti osobni brend kako bi se ostvarila dodatnu vrijednost za klijente ili korisnike biznisa ili organizacije?
7. Kako komunikacija i liderski stil osobe utiču na timske dinamike i kulturu unutar organizacije?
8. Koje aktivnosti ili sadržaji koje osoba stvara kao dio svog osobnog brenda mogu direktno pomoći u rastu i prepoznatljivosti biznisa ili organizacije?

Detaljnije o svemu sam pisala u besplatnom priručniku za kreiranje i upravljanje pametnim personalnim brendom koji se može preuzeti OVDJE.

Svakako javite komentare i sugestije. Slušamo se i čitamo!

Iskreno, 

Nela